9月8日，公司召开第五届“师带徒”年度考核评审会暨第六届“师带徒”签约会，滕升光同志出席。

会上，第五届师徒汇报了 “师带徒”成果心得、第六届师徒代表正式签约。根据“师带徒”工作考评小组考评，获得 “师带徒”工作优秀部门（机构）的为：物流优化管理中心、法律合规部、天然气贸易中心；获得优秀师徒的为：王立波/袁嘉炜、刘案体/章宁、李艾洁/李涵。

滕升光同志充分肯定了“师带徒”工作成果，指出“师带徒”是联化加强青年员工培养的内在需要和常态化举措，各部门要充分认识“师带徒”制度的重要意义，共同做好“师带徒”工作，传承好联化的企业文化；新员工要借助“师带徒”平台，寻找差距、提升自我，积极融入联化大家庭；公司党委将持续搭建“师带徒”工作的常态化机制，为公司持续健康发展提供了坚实的人才支撑。

两届全体师徒及其所在部门负责人和党委组织部、党群工作部有关人员参加会议。