联合石化为青年员工打造政治理论“金课”，推动党的创新理论进课堂、进队伍、进实操

“大思政课”点亮青年信仰之灯

“能源大宗商品贸易链长、货值大，需要青年拥有做精做专的定力和自我突破的狠劲。”7月1日，经过近两周的调研和备课，联合石化党委书记、董事长陈岗为公司青年员工上了一堂主题团课。

此次主题团课以共青团百年成就经验、青年岗位建功及守牢能源生命线为主要内容，将党的创新理论融入企业发展的实例中。百年风华正茂的中国共青团历史，以及中国石化、联合石化的发展历程，让青年员工听得热血沸腾。

近年来，联合石化提出“大思政课”理念，面向青年员工开展各具特色的理论宣讲活动，深入挖掘宣传教育资源，不断打磨政治理论“金课”，建设青年思想引领主阵地，推动党的创新理论进课堂、进队伍、进实操，为青年员工点亮信仰之灯。

打造品牌“金课”，思政课好听更“上座”

3月，北京大学政府管理学院教授关海庭成为登上联合石化青年思政课讲台的首位学者型讲师。这场题为《中国共产党的信仰体系及其实现途径》的授课，在青年群体中顺利“出圈”，颇受欢迎，成为一场既有“抬头率”又有“点头率”的思政讲座。

2021年底，联合石化按照“高层次、大视野、名讲师”的总体思路组建讲师团，在企业和高校间搭建协同育人桥梁，加长了青年思想政治教育的板凳。

开课3个月，联合石化就与北京大学、清华大学、大庆油田等多家单位的专家学者建立联系，倾力打造三场思政课，覆盖青年员工1000余人次。

有厚度、有温度的思政课，成了青年喜爱的理论“金课”。关海庭教授剥丝抽茧地讲述了中国共产党开辟正确道路改变中国命运的内在逻辑和历史经验；清华大学国情研究院副院长鄢一龙用中国道理解释人类发展，用中国话语讲述世界故事；大庆油田“石油魂”宣讲团带领青年一同重温“三老四严”“苦干实干”的石油故事，汲取艰苦创业、应对挑战的精神养分。

加强价值认同，政治业务“双导师”实力出圈

青年对理论的信服，不仅仅源自逻辑的力量，更来源于实践的直观映射。

邀请各级党组织书记为青年讲主题团课，已经成为“大思政课”中的一项重要内容，并在全公司进行推广。今年上半年，公司各级党组织书记以党史教育、青年成长、能力提升等为主题，通过专题宣讲、外出参观、红色观影、主题研讨等形式为本单位青年员工讲授主题团课，覆盖率达100%。在参与和互动中，青年员工也在感受自身思想上的变化，“认同感增强了，心中的信念变得更加坚定”。

“每一次主题团课，都像是一场与青年的对话，字里行间让我们进一步明确了保障国家能源安全的重任所在，深刻认识到立青春之志、打造出彩人生的重要意义。”青年员工韩国栋说道。

各级党组织书记既是青年员工的业务导师，又是思想导师，有义务为青年员工发展引路。如今，一批政治业务“双导师”实力出圈。

紧扣时代旋律，思政课融入社会大课堂

3月11日，思政课走进中央国家机关廉政教育基地——恭王府。讲解员用生动形象的语言和富有警示意义的事例提醒青年员工要坚持廉洁自律，严以修身、严以用权。

细数近年公司青年员工的足迹，从江西井冈山的红军挑粮小道到陕西延安梁家河的窑洞，从福建古田笔架山下的古田会议旧址到中共一大会址、北大红楼、香山革命纪念地……为了拓展“社会大课堂”，联合石化挖掘红色资源，将红色教学融入各类青年政治培训和主题团课中，将实地教学打造成思政课融入社会大课堂的重要一课，让青年人触摸历史的痕迹，为青年群体播下了理想信念的火种，感受到真理的力量。

“大思政课紧扣时代旋律，只要用活红色资源、讲活历史故事，就能更好地提振青年的精气神。”公司党群部主任秦泰峰说。为了加深青年理论学习与自我认知的融入，今年6月，联合石化团委组织青年员工围绕“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”三个问题展开了一次全员大讨论。青年员工纷纷表示，“要带着使命感和成就感投身中国石化高质量发展，把青春融入党和国家事业中”。

思政课不仅在课堂上讲，更在社会大课堂中讲。青年员工的思想认同也在一次次的参与和行动中不断加强。2月初，3名青年员工站到中国石化冬奥会“洁净加油团”志愿服务的岗位上。5月，北京迎来一场疫情阻击战，又有不少青年员工成为逆行者，站到了维护核酸检测秩序、发放应急物资、保障重点人群的志愿服务舞台上。（张伯驹）